"웨이마크 커리어 진단"으로 커리어 & 직장 심리 & 현회사 궁합 알아보기! 📜✒️🤭 (긴글주의😅)

 

안녕하세요, 김데이 입니다 :)

 

저는 15년차 직장인으로, 현재 가족 회사(작은 소기업)에서 "IT 기획 & 마케팅 & 웹 디자인"을 맡아 일을 한지 벌써 6년이 되어갑니다. (가족 회사를 다니다보니, 웹 퍼블리셔였던 제가 모든 업무를 전담으로 맡게 되었습니다. 이러면 업계 물흐리기 라는거 알아요..죄송합니다😭)

 

평소 저는 "제대로 된 스펙을 쌓지 못하는 여기에서 나가야 하나 vs 그래도 편하게 일하는데 그냥 다니자"라는 마음이 365일 매일같이 싸우고 있습니다. 그러다 최근 [연봉 협상 결렬 / 직무 전환 문제] 등으로 진짜 위기가 찾아왔습니다. 그래서 인스타 광고로 접한 "웨이마크"에서 하는 "커리어진단"이라는 것을 받아 보았는데 진짜 예상과 너무 다른 결과에 정말 깜짝 놀랐습니다🤣🤣🤣

 

웨이마크 홈페이지 링크 https://waymark.kr/

웨이마크 - 직장인 이직, 퇴사 전 커리어 진단

 

검사 결과가 궁금한 분들은 아래 목차를 클릭해서 이동하세요 :)

1. 웨이마크 커리어 검사 전체 구성

2. 웨이마크 결과 리포트

     1) A.직무 건강상태 : 나의 마음 건강상태

     2) D.조직 문화 적합도 : 현 회사 적합도,만족할 수 있는 조직문화

     3) E.직무 적합도 : 만족할 수 있는 직업 & 내가 원하는 직업과의 적합도

3. 웨이마크 커리어 검사의 장단점

 

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1. 웨이마크 커리어 검사 전체 구성

저는 중간 단계인 "Plus" 를 신청하였고, 개인적으로 꽤나 만족스러운 결과를 받았습니다 ㅎㅎ "Plus" 단계를 신청하셔도 결과지를 확인 해 본 뒤 추가 요금을 내고 "1:1 상담"을 신청할 수 있으니 "Plus"와 "Premium" 두가지 중 고민되시는 분들은 참고하세요 :)

 

웨이마크 단계 별 서비스 제공 내용

 

[왼쪽] 웨이마크 커리어 진단 진행 단계 / [오른쪽] 웨이마크 커리어 진단 카톡 알림

 

원하는 타입의 분석 단계를 결제하면 "웨이마크 진단 패키지" 페이지를 통해 "웨이마크 검사"로 이동하게 됩니다. 검사 문항이 생각보다 많더라고요, 꼭 여유 있는 시간대에 하시기를 추천 드립니다 :) 검사를 모두 마치면 안내 카톡이 오고, 분석한 "리포트"가 메일로 발송되면 한번 더 카톡으로 알려줍니다! 까먹고 있었는데 카톡 덕분에 생각났어요 ㅋㅋㅋㅋ 

 

웨이마크 리포트 전체 목차

 

리포트를 받고 정말 놀랐던게,  A4 서너장 정도 되는 분량일줄 알았는데 63페이지나 되는 엄청난 분량이더라고요. 천천히 두고두고 읽어볼 수 있게 "책으로 받을 수 있는 서비스"가 있으면 더 좋았겠다는 생각이 들었습니다~

 

전체 내용이 모두 좋았지만, 그 중 내용이 가장 흥미진진했던 A.직무 건강상태(나의 마음 건강상태) / D.조직 문화 적합도(현 회사 적합도,만족할 수 있는 조직문화) / E.직무 적합도(만족할 수 있는 직업) 3파트에 대해서 보여드리도록 하겠습니다!

 

 

 

2. 웨이마크 결과 리포트

A. 직무 건강상태 : 나의 마음 건강상태

우선 직무 건강상태란 [직무와 관련하여 나타나는 몰입도, 만족도, 효능감 그리고 번아웃 정도를 통해 평가]하는 항목입니다. 사실 자기자신을 잘 돌보기란 쉽지 않은데요, 저도 꽤나 놀랄만한 결과가 나왔습니다 😭

 

[왼쪽] 웨이마크 결과 리포트 통합 내용 / [오른쪽] 직무건강상태 통합표

 

많이 지쳐있고 힘든 건 알고 있었지만, 실제 수치로 받아보니 제가 얼마나 힘든 상태인지 너무 체감되었습니다. 특히 번아웃 점수가 69점이라는게 저한테 굉장히 충격으로 다가 왔어요. 나름 지인들 사이에서도 "무한 체력, 긍정 에너지"로 불리는데, 사실 마음은 "번아웃"이 올 정도로 제대로 못 돌보고 있었구나 싶었습니다. 

 

[왼쪽] 유사 직군 대비 나의 마음 점수 / [오른쪽] 유사 연봉 대비 나의 마음 점수

 

또한 비슷한 직군 , 비슷한 연봉을 받고 있는 사람들과 비교 했을때 저의 상태를 볼 수 있다보니, 객관적인 평가가 이루어 지는것 같아 신뢰감이 올라갔습니다😭 그동안 마음의 소리를 모른 척 했던게 너무 미안해졌어요..

 

 

 

D. 조직 문화 적합도 : 현 회사 적합도,만족할 수 있는 조직문화

조직 문화 적합도라는 말이 참 생소한데요, [조직문화를 협력 중심, 혁신 중심, 체계 중심, 목적 중심의 대표적인 4가지 유형으로 구분]하여 제가 생각하는 현재 소속 회사의 특징에 대해 선택하면 제 성향과 현 회사의 성향을 비교 해 주고, 저와 잘 맞는 기업의 특징에 대해서도 안내 해 주었습니다.

현 회사와의 조직문화 적합도

 

사실 결과지 받고 너무 당황스러웠습니다 🤣 제가 회사 욕을 정말 신나게 하고 있었는데, 오히려 성향 자체는 저와 잘 맞는다고 나오더라고요. 얼마나 우습던지..

 

친구와 함께 결과지를 보고, 현 회사의 시스템과 업무 스타일, 복지 등등 평소에 하던 이야기들을 곰곰히 생각 해 보니 결국 나는 우리 회사랑은 추구하는 방향이 비슷하지만 "특정인"과 맞지 않아 이렇게 힘들어 하는 것으로 자체 결론 내렸습니다 하하..😭

 

 

 

현 직장과 저의 성향 비교 뿐만 아니라, 제가 잘 적응할 수 있는 회사에 대한 가이드도 제공 되었습니다. 개인적으로 저는 이게 더 많이 공감 되었습니다.

 

앞서 보여드린 "현 회사"에 대한 평가는 평가한 항목(회사 분위기 / 대표 / 리더의 평가 등등)은 많았지만, 결국 "내가 내리는 현 조직에 대한 생각"을 기반으로 하기 때문에, 테스트 하면서도 객관적이지 못하다고 생각이 들어 결과에 대한 신뢰도가 조금 떨어진다는 생각이 들었습니다 (그렇다고 대표님, 팀장님을 앉혀 놓고 테스트 시킬 순 없지만요..ㅎㅎ)

 

하지만 이 결정들이 결국 [저와 적합한 회사를 고르는 기준]이 되어 주더라고요. 그래서 이직 할 경우 회사 공고를 보거나, 다음 직업을 선택(프리랜서 전향 등)하는데 있어서 중요한 결정이 되겠다고 느껴졌습니다 👍👍👍

 

 

E. 직무 적합도 : 만족할 수 있는 직업 & 내가 원하는 직업과의 적합도

이 파트가 사실 저한테 가장 필요했던 부분입니다. 제가 맡은 분야가 너무 광범위하다 보니, 앞으로 이직을 하더라도 어떤 분야에 강세를 두어야 할지, 어떤 일이 나한테 잘 맞아서 롱런할 수 있을지, 지금 직업적성은 잘 맞는지가 참 의문이었거든요.

우선 제 직무 성향과 직업적성부터 알아볼게요~

 

[왼쪽] 내가 가지고 있는 직무 역량 Top 5 & 직무 순위 / [오른쪽] 나의 BEST , WORST 직무 5

 

 

저 스스로 창의성이 많이 부족한 사람이라고 생각했는데 해당 역량이 3위에 있어서 좀 놀라웠습니다. 해당 역량을 포함하여 제가 잘 할수 있는 직군이 "디자이너"라는게 또 한번 놀라움을 금치 못했습니다. 또한 제 BEST 직군의 두번째, 세번째 역시 현재 회사에서 하고 있는 업무 영역이라는 것이 놀라웠습니다. 그래서 오래 다닐 수 있었던건가 싶고요..🤔ㅋㅋㅋ

 

 

나에게 잘 어울리는 직업군 및 관련 직업 설명

[왼쪽] 내가 이 직군이 적합한 이유, 차별화 할 수있는 전략등 설명 / [오른쪽] 해당 직군으로 일 할때 부족한 점 설명

 

단순하게 직무 나열로 끝나는 것이 아니라 저에게 잘 맞는 BEST 3 직군에 대한 세부적인 설명이 아주 인상깊었습니다. 

 

위 이미지처럼 직군에 대한 기본 설명과 함께 해당 직군이 하는 일(직업) / 직군이 필요로 하는 역량 / 내 성향과의 적합도 / 내가 다른 사람들과 차별화 될 수 있는 전략등을 제 기준에 맞추어 설명 해 줍니다. 그리고 제가 BEST 3 직군을 선택 했을 때 보완할 수 있는 방향에 대한 제시도 해 준답니다! 

 

이거 완전 자기소개서 / 포트폴리오 만들 때 사용하기 너무 좋은 재료(?)들이어서 내용 보면서 눈이 휘둥그래지더라고요 😍

 

그리고 테스트 마지막에 선택 했던 "내가 하고 싶은 직군(테스트 시 선택)"에 대한 비교(직업적성)도 위와 동일한 구성으로 보여줍니다! 사실 나름 동네 금손이라 언젠가는 "창작" 분야에서 꼭 일해보고 싶다고 생각했었어요. 그래서 해당 직군을 선택하였는데 [끈기/인내력] 부족으로 아쉽게도 적합도 6위에 올라왔습니다 🤣

 

[왼쪽] 선택한 직군과 나의 역량의 적합성 판단 / [오른쪽] 부족한 역량에 대한 설명과 이를 키울 수 있는 방법

 

이 결과지의 좋은점이 여기 또 나옵니다! 제 상위 역량 5개 중 어떤것이 해당 직군과 적합하고, 부족한 역량은 어떤 것이며 앞으로 어떻게 하면 그 역량을 채워 나갈 수 있는지에 대한 설명까지 나옵니다. 솔직하게 그냥 넌 안되! 이런 느낌으로 나올 줄 알았는데, 이런 부분만 개선하면 충분히 발전 가능성 있다는 "직무 방향 제시"까지 도와주니 정말 이 리포터가 고맙더라고요~👍

 

 

3. 웨이마크 커리어 검사 장단점

우선 장점부터 이야기 하자면

 

 - 저 같이 소기업 다니며 제대로 커리어를 쌓지 못해 방황하는 분들

 - 지금 하고 있는 일이 정말 나한테 맞는건가 싶은 분들

 - 회사는 좋은데 왜 힘든지 모르겠는 분들

 

에게 정말 도움이 되는 검사인거 같아요! 전문적으로 분석한 결과를 토대로 [제가 잘 할수 있는 일이 어떤것이고, 제 장점과 단점에 대해서 객관적으로 평가]가 가능하다보니 나아가야 하는 방향이 보다 정확 해 지더라고요. 

 

다만, 이 커리어 검사가 방향성만 제시 해 주고 끝이라는게 개인적으로 아쉬운 부분이었습니다.

 

저 같은 경우 이미 해본 분야에 적합성이 높게 나와 추가 교육이나 업무 현장 상황에 대해 잘 알고 있지만, 생소한 분야가 나온 경우 어디서부터 시작해야 할지 막막했을것 같았습니다. 이 검사 자체가 개인별 컨설팅이 가능한 데이터라 생각이 들기에, 이를 기반으로 관련 직무에 대한 교육을 연계 해 주거나, 저처럼 바로 직무가 가능 한 경우 성향이 맞는 업체를 추천 해 주는 등 추가 서비스 기능이 있다면 더 좋을 것 같습니다.

 

물론 그런 방향으로 나아가면 여러 기관과 협업이 되야할 거 같아서 어려운 일이라고 생각은 들어요😅 그래서 커뮤니티 같은 걸 운영하여 관련 업계 종사자들과 서로 교류 하거나, 멘토링 교육 같은 가벼운 커리큘럼이라도 함께 진행 해 주셨으면 참 좋겠다는 바램이 있습니다. 

 

내가 원하는 근무 공간 :)

 

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결론적으로, 저는 이 리포트를 통해서 "회사에 남기로 결정" 했고 대신 제가 가진 능력을 계속 가져갈 수있도록 "퇴근 후 혼자 할 수있는 나만의 프로젝트"를 하나정도 해 볼까 기획하게 되었습니다! 

 

친구들이랑 술 한번 덜 먹고 해본,  내돈내산 "웨이마크 커리어 검사"가 저에게는 참 유익한 시간이었습니다.

여러분들도 힘들고 고민 되시면 한번 해보시는 걸 추천 해 드려요 😉